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一项掩盖三大洲149个城市的归纳多个方面数据显现,城市包容性与经济竞争力之间有明显的正相关性。这表明,包容性已不再仅是社会议题,而是构成城市经济耐性的中心驱动力。
从数据层面看,这种关联性十分明确。在LGBTQ+包容性排名前25%的城市,其人力本钱表现是排名后25%城市的四倍。此外,这些高包容性城市在立异指标上的得分高出2倍,在创业精神方面的得分则高出2.5倍,形成了招引人才和本钱的强壮优势。
在全球劳动力商场面对结构性重塑的布景下,这一优势益发要害。估计到2030年,22%的现有职位将受影响。一起,人工智能等技能正加重不平等,多个方面数据显现33.7%的女人岗位面对推翻危险,高于男性的25.5%,凸显了构建包容性经济以开释悉数人力潜力的紧迫性。
数据提醒了一种正向反应循环:包容性招引多元化人才,促进立异与经济稳步的增加,从而使城市有才能进一步出资于包容性方针。持久来看,这可能会引起包容性与非包容性城市之间呈现明显的经济分解。因而,将包容性整合进中心经济发展的战略,已成为城市决策者应对未来不确定性的要害行动。